【大陆机电】新员工入职培训之企业文化

7月12日下午，大陆机电新员工入职培训第三讲在公司311会议室举行，本讲由大陆机电董事张兆慈老师主讲。张老师是企业创始人之一，从1993年大陆机电创建一直到现在，见证了大陆机电二十多年的发展历程。

会上，张老师详细向新员工分析了一个公司建设企业文化的必要性和重要性。张老师说，企业文化建设的根本目的是为了实现企业的健康可持续发展，良好的企业文化能够有效地激发员工的积极性和创造性，使员工感到只有企业的价值实现了，才能实现自身价值。企业文化建设倡导的企业精神、经营理念一旦形成并成为全体员工的群体意识，就会转化成员工的自觉性、主动性和创造性，形成推动企业发展的强大动力和无尽源泉。

大陆机电经历二十几年的发展，企业文化建设一直被高度重视并不断发展完善，全体大陆人在企业文化的鼓舞下不断创新，与企业共命运、同进步，创造了如今蓬勃发展的大陆机电。新员工承诺会一直牢记“先做人 后做事 做好人 做好事”“做工程、干事业、交朋友、重长远”等企业宗旨，严格要求自己，为大陆机电的发展尽一己之力，实现自己的人生理想和价值。