- [公司动态]深入认识标准化如何应对员工离职问题[ 2016-06-06 10:05 ]
- 标准化的作用主要是把企业内的成员所积累的技术、经验，通过文件的方式来加以保存，而不会因为人员的流动，整个技术、经验跟着流失。达到个人知道多少，组织就知道多少，也就是将个人的经验（财富）转化为企业的财富；同样在做不同的项目遇到类似的问题时，我们也可以参考之前的解决方案。更因为有了标准化，每一项工作即使换了不同的人来继续 进行，也不会因为不同的人，在效率与品质上出现太大的差异。
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