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1.电气工程师：自动化、电气及自动化相关专业，省内生源，本科以上学历，适应出差，男；
2.销售工程师：自动化相关专业，有仪表类、制药类系统集成销售工作经验者优先考虑；
3.C#研发工程师：计算机相关专业，专科以上学历；精通c#语言，熟悉Asp.NET开发，熟悉Android开发；熟悉掌握SQL或Oracle数据库的应用；
4.电工、电器维护岗位：35岁以下，有过电工维修基础；
5.实习生岗位：自动化专业、计算机专业、企业管理/人力资源/财务/法学等专业2016届毕业生。
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